Für MB Elettronica ist die Organisation ein wichtiger Grundbestandteil. Diese muss sich kontinuierlich mit der Gesamtheit der Prozesse für die Realisierung von Produkten und Dienstleistungen im Einklang sein. Diese kontinuierliche Entwicklung sichert die Konformität von Produkten sowie Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. Primäre Ziele sind:

1. Zufriedenheit des  Kunden: der Schlüssel zum Erfolg liegt in der vollständigen Zufriedenheit des Kunden. Wir wollen mit den Produkten und unserem Service unsere Kunden bestmöglich zufriedenstellen;
2. Professionelle Integrität:  loyalität und Fairness im Umgang miteinander; Gemeinsame Unternehmensziele; Transparenz gegenüber allen Ansprechpartnern; die Sensibilität, den Teamgeist und die Aufmerksamkeit des gesamten Personals um die Qualität kontinuierlich zu verbessern;
3. Einhaltung der geltenden Vorschriften: die Einhaltung von Gesetzen,  Regeln, und Verordnungen, der schriftlichen Verpflichtungen für das Produkt/die Dienstleistung, die Gesundheit und Arbeits- bzw. Umweltsicherheit;
4. Verminderung der Berufsunfälle: unser Ziel, die Betriebsunfälle und Berufskrankheiten durch Prävention zu vermeiden, wird durch ein Management-System Gesundheit und Sicherheit, sowie einer Vorlage für Organisation und Verwaltung gemäß Dekret Nr. 231 vom 08/06/2001 unterstützt.
5. Maximale Leistung in der Kostenverwaltung: der Betriebsprozesse um maximale Wirksamkeit und Effizienz zu erreichen;
6. Kontinuierliche Verbesserung: die stetige Verbesserung von Prozesse und Produkten, um die Wettbewerbsfähigkeit auf einem hohen Niveau zu halten.

Für MB Elettronica ist Qualität die Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen, was zu einer kompletten Konformität und Zuverlässigkeit des Produkts und des Service vor und nach dem Verkauf führt.

Die Einbeziehung und Bildung des Personals, die Verfügbarkeit von angemessener Ressourcen (Anlagen, Probegeräte und Materialien), die Auswahl und das Wachstum zusammen mit unseren Lieferanten sind die Stärke, um die Ziele der Qualität zu erreichen.

MB Elettronica ist überzeugt, dass die Gesundheit und die Sicherheit der Angestellten, die höchste Verpflichtung in der Betriebsführung sind.

Dieser Verpflichtung wird unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Verordnungen nachgekommen um unerwünschte Ereignisse wie betriebsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden.

Für das Management der MB Elettronica war die Einführung eines Management-Systems für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit eine strategische Entscheidung.  Die Geschäftsführung gewährleistet und überwacht, dass dieses Management-System dokumentiert, umgesetzt, aktiv gehalten, regelmäßig überprüft und dem gesamten Personal vermittelt wird.